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7月10日下午,华夏银行发布公告称,其部分董事、监事及高级管理人员原定于2025年4月启动的3000万元自愿增持计划,因定期报告窗口期及市场波动影响,目前暂未实施,但增持主体仍承诺将在剩余期限内完成。这一计划是银行业年内密集增持现象的缩影。
江苏银行7月10日公告,公司高管、部分董事、监事及中层以上干部自2025年4月10日起实施的增持计划已提前完成。截至7月9日,相关增持主体通过集中竞价方式累计增持216.48万股,投入资金2427.82万元,占本次增持股份计划金额下限的121.39%。2025年以来,已有苏州银行、成都银行、兰州银行、江阴银行等超10家银行披露股东或高管增持计划,部分案例已超额完成。
这一系列动作表明,银行板块正成为内部资本增持的焦点领域,市场对其长期价值的认可度逐步提升。
高管增持 传递信心信号
今年以来,中国银行业内部资本对自身股票的增持行为呈现出明显的加速趋势。这种增持并非单一现象,而是由银行高管团队与主要股东共同推动的复合行动。
在高管层面,多家银行的管理层、董事及监事纷纷启动增持计划。华夏银行的公告显示,其内部人士计划在未来数月内投入至少3000万元增持自家股票,尽管因信息披露窗口期的限制,实际操作有所延后,但计划仍在推进。
与之形成对比的是江苏银行,其高管团队等在计划期内不仅按时出手,还超额完成了增持目标,投入资金达到计划下限的121.39%。这表明,部分银行内部人士对增持时机的把握更为精准,或在市场波动中看到了增持的价值。
除华夏银行、江苏银行外,浙商银行也在4月宣布,其部分董事、监事、高管及主要部门负责人计划投入不少于2000万元增持股份。这显示出,增持并非个别银行的行为,而是行业内部一种较为普遍的现象。高管团队的增持,通常被市场解读为对银行未来经营状况和股价表现的一种内部信心表达。他们利用自有资金进行投资,直接承担市场风险,这种行动本身就传递出对银行长期投资价值的认可。
股东增持 大额资金背后的长期布局
除高管外,银行股东的大额增持同样值得关注。
6月11日,青岛银行公告称,青岛国信集团拟通过子公司增持该行股份,增持后持股比例预计不超过19.99%。此前,苏州银行大股东苏州国际发展集团累计增持1.18亿股,占总股本的2.63%,增持金额达8.56亿元,远超原定的3亿元下限。
此外,4月8日,邮储银行控股股东中国邮政集团宣布,已通过上交所集中竞价方式增持邮储银行1991.02万股A股股份,并表示计划继续增持。同日,成都银行的主要股东,由成都市国资委实际控制的企业成都产业集团和成都欣天颐投资管理有限公司也宣布了增持计划。光大集团则计划在未来12个月内增持光大银行A股股份,增持比例合计占总股本不超过2%。这轮增持浪潮中,银行股东的身影频繁出现,他们或已完成部分增持,或公布新的增持意向。
这种高管与股东同步增持的局面,形成了合力。高管增持体现了对银行经营管理的信心,而大股东增持则往往关联更深层次的考量,可能涉及对银行长期战略的支持、对特定业务板块的看好,或是基于对银行业整体发展趋势的判断。两者叠加,共同构成了银行股增持潮的重要特征。
平安证券7月9日发布的研报显示,资金流向的变化是推动板块估值修复中不可忽视的力量,一方面被动指数的持续扩容带来了稳定的资金流入,板块 高权重的特征仍将持续推动资金的流入,一方面银行板块低波高红利的特征更易获得险资等中长期资金的青睐,目前板块平均股息率达到3.86%,结合监管一系列引导中长期资金入市的措施,预计板块的股息配置价值吸引力仍将持续。
增持效果 短期提振与长期挑战
从市场反应看,增持公告通常对股价形成短期支撑,但长期表现仍取决于银行业基本面。江苏银行在7月10日公告后,当日股价上涨0.74%;苏州银行6月26日披露增持进展后,当日上涨5.06%,但次日下跌2.41%。
目前银行板块估值处于历史低位。截至7月10日,A股银行板块平均市净率(PB)为0.6倍,部分城商行低于0.5倍,而股息率普遍超过5%。这一背景下,增持行为可能加速估值修复。但需注意的是,华夏银行等案例显示,部分增持计划受市场波动影响存在延期风险。
更深层的挑战在于银行业盈利模式转型。净息差收窄、资产质量分化等问题尚未根本解决。若增持仅停留在短期维稳层面,而非伴随经营效率提升,其市场效应将难以持。银行高管和股东的增持潮提供了一个观察银行内部信心的窗口,但投资决策的基础,仍需建立在扎实的基本面分析之上。
银行股的增持潮既是高管层对低估值的纠偏尝试,也是对政策导向与行业前景的投票。然而,其真正意义不在于增持金额的多寡,而在于能否成为银行业转型的催化剂。当增持从“被动维稳”转向“主动价值发现”,市场或能迎来更健康的估值体系。对于投资者而言,需理性区分“信号价值”与“实际价值”,在关注增持动作的同时,更应聚焦银行的资产质量、盈利结构等核心指标。
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