近日，江苏省宿迁市宿城区古城街道府前市集街区“暖新商户联盟”正式成立。欢乐买超市、本强修理站、老粮站社区食堂等11家爱心商户通过挂牌承诺，为新就业形态劳动者群体提供免费餐饮、电动车维修等专属服务。（6月20日 《工人日报》）
这则新闻的亮点在于通过成立“暖新联盟”，建立区域内关爱新就业形态劳动者较为系统的专属服务，通过构建多样化的服务场景，为新就业形态劳动者提供多样化、实实在在的帮助和支持。可以说，“暖新联盟”是服务新就业形态劳动者的一种创新模式。
笔者以为，“暖新联盟”之所以是服务新就业形态劳动者群体的一种创新模式，主要体现在三个方面。一是有效改善了新就业形态劳动者的生活和工作条件。例如，不仅提供休息、饮水、充电等基础设施的服务，还有专属的免费餐饮、电动车维修等服务，让他们感受到工会组织和来自社会各界的关爱；二是整合了多方资源，推动新就业形态劳动者与社会治理深度融合，这种融合和参与机制不仅提升了新就业形态劳动者的幸福感和获得感，还增强了他们对所在街道、社区的认同感和公益活动的参与度；三是具有良好的社会示范效应，这种创新模式不仅为新就业形态劳动者提供了暖心服务，还有效带动了区域内多个商家的参与和社会力量的支持。此举不仅体现在物质上，更体现在精神上，能激发更多企业和个人参与到类似的公益活动中，营造全社会尊重和关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。（周家和）
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